Neben der theoretischen Frage ob Abweichungen von Kompatibilitäts- standards auftreten, beschäftigt sich das Buch mit einer sehr praxisorientierten Problemstellung, nämlich ob ein Unternehmen historisch gewachsene Abläufe aufgeben kann, um eine augenscheinlich moderne und Effizienz versprechende Software als Standard einzuführen.
Continue Reading 2 comments February 10th, 2008
Auch in diesem Jahr findet wieder ein Workshop in der Reihe „Institutionen in der Entwicklung Ostasiens“ statt. Behandelt werden die institutionellen Grundlagen von Innovation und Wettbewerbsfähigkeit. Weitere Informationen zur Tagung (Programm und Anmeldeformalitäten)…
Continue Reading Add comment January 22nd, 2007
Die augenblickliche Strategie der deutschen Mobilfunkunternehmen ist technikergetrieben und realitätsfern. Auch wenn derzeit auf der CeBit das Online-Fernsehen als neuester Industrietrend zelebriert wird, so ist doch fraglich, ob die unreife Technologie jemals einen Fuß in die Tür bekommt. Ein Fokus auf näherliegende Aufgaben wäre angebracht: warum gibt es bspw. immer noch SMS???
Continue Reading 2 comments March 15th, 2006
Im Vergleich zu den USA findet man den IT-Spezialisten, der seine Karriere ausschließlich in der IT-Abteilung macht, äußerst selten. Warum? Im IT-Bereich werden Experten kaum Karrieremöglichkeiten bereitgestellt, auch die Entlohnung weist erhebliche Unterschiede zu westlichen Ländern auf. Hinzu kommt, dass die IT-Abteilung im Vergleich zu anderen Unternehmensfunktionen ein sehr niedriges Standing hat. Bislang galt es als sogar als nachteilig für die eigene Karriere, sich zu stark innerhalb der IT zu spezialisieren.
Continue Reading Add comment October 6th, 2005
Extreme Programming (XP) ist ein agiler Softwareentwicklungsprozess für kleine Teams. Ein XP-Team besteht aus zwei bis etwa zwölf Programmierern, einem Kunden und dem Management. Dass XP in Japan nicht funktioniert, wird in vielen Beiträgen auf die Gruppendynamik und vertikalen Beziehungen der Programmierer untereinander zurückgeführt.
Continue Reading 1 comment October 5th, 2005
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